In cazul in care angajatorul decide sa mareasca salariul sau durata de munca a unui angajat, acesta trebuie sa incheie un act aditional la contract intr-un termen de 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificarii. Angajatorul va trebui sa inscrie modificarea in Revisal (Registrul general de evidenta a salariatilor) cu cel putin o zi inainte de implinirea termenului de 20 de zile.